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どこの会社でも仕方のない部分があるかとは思いますが、店長やエリアマネージャーと昇進していくにつれて、自由がなくなっていきます。特にエリアマネージャーは店舗業務もこなしながら、担当店舗を管轄しているさような状態のため残業時間も増えていき、場合によっては休日も出勤しなければならない状態になっているようです。その状況を見ていると、上を目指していこうとはなかなか思えませんでした。
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基本的に仕事は決まっているのでイレギュラーがないこと。患者様と接する機会が病院の受付より少ないので困ることが少ない。計算はコンピューターがしてくれるのでレジはプリントアウトされた領収書を打つだけなので複雑な計算しなくていい。仕事はそれほど難しくない。
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薬剤師全体が女性が多いこともあり、産休や育休についてはしっかりと取得できますし、パートさんも多く、お子さんの状況によって休みが取れる環境であり、働きやすいのではないかと思います。
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新入社員対象の研修が3年目まであり、人事やグループ責任者、店長などによる定期的な面談があり、フォローできる体制がある程度構築されていると思います。
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給料は安い。しかし昇給はあるので若いときからずっと仕事をしていれば生活できる金額になるかも。福利厚生はきちんとしている
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給料が安い。生活ができないくらいなのに車が必須。車の維持費がかかり無理だと思った。薬局の事務は自動車運転ができなければいけないと思った。
投稿日:
患者様で困ることが少ないのでギスギスした人がいなかった。わからないところはきちんと教えてくれる。皆親切。
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