有限会社トリオ商事のクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
休日や深夜、入浴中や就寝中であっても上司からの連絡には必ず応答する事が求められ、応答できないと評価が大きく下がりますので、常に気を張っている必要があり、プライベートな時間は無いものと考えた方が良いです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
オフィスは常に怒号が聞こえる程、叱責の多い職場ですが、言い換えれば活気に溢れています。 休日の強制参加の行事が多いですが、拠点間のコミュニケーションの場が与えられるので、他拠点の普段会えない仕事仲間との交流が出来ます。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
額面給与の大半が算出方法不明の手当となりますので、安定性や将来設計は立てられません。 また、年齢と勤続年数で決められている基本給は長く勤めても数万円しかない為、基本給で算出される関連賃金が通常の企業と比べて非常に少なく、労働時間が長くなる被雇用者に不利な賃金体系となっています。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
物を無くすと罰金と言う制度を取り入れているため、物の管理や大切さを自然に意識するようにはなりますが、従業員から金銭を罰金と言う形で徴収するというのは違法性があり、徴収された金銭の使用用途も明確になっていません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
基本給は年齢と勤続年数で公平に決まります。 20年程勤めても基本給は数万円程度ですが、能力手当が額面給与の大半を占めるので、仕事をアピール出来れば大きく昇給できる可能性があります。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
毎日、職場の教養という道徳冊子の朗読と意見交換の活動があります。 就業時間外の強制参加となりますが、大勢の前で朗読や意見が求められるため、人前で発言するスキルが身につきます。 実作業時間以外での精神論の唱えによる道徳の学びや奉仕活動時間が多い為、自己犠牲の精神が自然と身につきます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
現場によりけりですが、基本的にアットホームです。１拠点に人数が少ない所はアットホームになりやすく、すぐに打ち解けられます。ほぼ全拠点で冷暖房完備ですので働きやすいです。
ガラス・土石業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
丁寧な教え方で、無理強いをしないです。家庭等の個々を尊重し、他人と比べないです。まず、わからないことを聞く事から始めます。一年又は二年くらいで一通りの仕事を覚えていけるペースです。
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- 正社員
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- 中途入社
- 役職なし
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