投稿日:
各部署の上司の仕事スキルの差が大きく、できる上司の下で働いていれば安定しており、できない上司の下で働いている部下は地獄のような毎日。上司の仕事を部下に押し付けられ、各部署の上司が言いたい事を言うだけ言って無茶苦茶なスケジュールに振り回される。結果が報告されず、取り組んだ仕事がとうなったかも分からない。一族経営だったが、社長が違う家系の者になった時から私利私欲に走り、次々と社員が辞め、この先長くない事が伺われる。
投稿日:
給料はとても期待できないが、その分賞与でカバーしている感じ。社員は毎月600円引かれ、冠婚葬祭時の現金、ボウリング大会、クリスマスのケーキがもらえる。一年で7200円引かれるが、それが良い点かどうかは個人次第。
投稿日:
昇給がかなり遅い。パートアルバイトの最低時給が上がるタイミングで会社員もようやく昇給する。私の場合は3年に一度。しかも昇給した額は高卒は300円、大卒は500円ぐらい。長く働くほど他企業に勤める友人との差が開き、愕然とする。
投稿日:
女性従業員が多く、働きやすいと思う。有休消化率もほぼ100%ではあるが、現場で機械作業をしている男性社員や営業をしている男性社員は有休を捨てている人がいる。社内製造の給食が食べられるので、昼食に困らない。1年に一回ずつ稲荷寿司と葡萄がもらえる。
投稿日:
時間の都合がつきやすい。遅刻してもその分残れば1日きちんと給料が付く。有休は前日までに言えば快く休ませてもらえる。当日急に休んでも「すみませんでした」と言えば後を引くこともない。
投稿日:
当時の給料の上がりがかなり低いです。調子よくて年間千円上がればいい方でした。賞与がとても低いです。まず基本給と職務給で別になっているのでそれのせいです。 土日出勤や夜勤の手当ですが本当に最低限と感じました。
投稿日:
仕事とは別に会社の仲良い人達と仕事終わりや土日に会う事が多かったです。残業も全くなかったので基本的には参加していました。仕事外で会っていましたが楽しかったです。
投稿日:
会社が勝手に使う有休がある。大晦日、元旦は有休奨励日になっており(稼働日)全従業員が有休を使って休む事になっている。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
株式会社三琇プレシジョンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社三琇プレシジョンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。