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現在年に一回のボーナスになっており、年に2回ボーナスがあれば一年間のモチベーションもあがってくると思う。昇給額が普通の会社はどうなのかわからないので一年間に上がった金額がいいのか悪いのかわからない。 初めのうちはどれだけ頑張ってもお金としては返還されないので個人個人に細かいお金が入ってくると嬉しいような気もする。 個人個人を対象にしたコースでの特別別途料金をいただき行なっているがそれを歩合制にするとかなり嬉しいとおもわれる。
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福利厚生はよく、保険なども手厚いので助かる部分ではある。仕事にやりがいもあるし、給料も立場上もらっているので満足。成績によっては手当てもつくので結果を求めて頑張れる。 賞与に関してもいい成績を残せば一回でかなりもらえる方だとは思っている。年に一回の楽しみで頑張れてはいる。
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