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トップ層の指示が気分で変わるので、対応力が鍛えられます。 また十分な引き継ぎもされずに仕事を振られるので、判断力と行動力も培われます。
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取引先への値上げには必死なのに、自社の給料は上げるつもりがない。 正当な評価がされないから、人が定着せず残された人間で、その場しのぎの仕事を強いられている。 仕事の相談をしても上司自身が理解していないことが多々あり、頼れる人間がいない。 上司がルールなので、同じことをしても気分で怒られたりする。 気に入っている人とそうでない人で態度が違う。
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共通の敵がいるとそれ以外の社員で結束が強まり、とても良い雰囲気で仕事ができていた。 昼休憩中には清掃ロボットが稼働していたため、衛生面は良いと思われる。
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外部の面談や自己啓発的な会は開かれているが、何も反映されないため無意味だ。 体調不良者が出るまでになっているのに改善の余地がない。
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毎朝、掃除をするだけあって施設内は綺麗。 朝礼や会議など発表の場が多く用意されているので、人前で発言する練習になる。
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人が続かないので、給料が良くなるわけではないが役職がつくのは出世は早い、役職に就きたい人にはいいかもしれない
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休憩時間も仕事を振られ、就業時間に仕事が終わらないことが多いが残業をつけれる状況にない。早出も同様で、サービスが多くなる
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上司の顔色を伺わなければ仕事にならないので、まず心が疲弊し成長について考える余裕などありませんでした。
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