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女性は基本的に事務職での採用となっています 事務職の方が働きやすい仕組みづくりが近年頻繁に行われているため かなり働きやすく、活躍のしやすい職場になってきていると思われます また自分で仕組みを考え発案する機会も多々あるので、そこで発案出来れば評価に繋がります 今現在女性もかなり活躍して働いております 産休育休制度もあるので女性は働きやすい環境、福利厚生が整っています
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この会社ではタワークレーンという特殊な物を扱うためオンリーワンな技術が求められます 資格も様々な物が必要となり、他社の経験豊富な方々とも一緒に仕事をする機会も多々あるため色々な知恵、知識、技術を学べるため 自身の成長としてはかなり実感を求められます また作業の特殊性もあり、やりがいは感じられます 人手の少ない業種のため、大手企業にヘッドハンティング等の可能性はあります、また、充分な経験と技術、知識を積めば独立も可能でしょう
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建築現場、土木現場にレンタルする機械の整備、据付等がメインの作業となります 整備は工場内にて行うことが主ですが、修理対応で現場まで赴くこともあります 据付作業は現場にての据付で、機械によっては鳶職さん達と共に据付を行います
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入社前は前職での経験がいきると思い入社したが 入社御特に前職で覚えた事を使うような事は無かったが、様々な知識、スキルを身につけられて良かった 機械関係の高校、大学等で学んでいればかなり生きてくることがある
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現場作業をする人と工場で整備をする人でほぼ別れているため 社内でも業務の差が激しい 工場内で作業をする人員はほぼ残業が無く、現場で作業をする人員は残業が多くなる 現場作業の人員は短期の出張が多くなる
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給料は中々上がりません 昇進も中々しません 現場に出ると危険作業が伴いますが、手当はつきません 仕組み報告書というアイデアを提案する書類がありますが、これを書かないとボーナスが減額されます
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建築、土木関係の機材の整備、レンタル、現場での据付作業 主にタワークレーン、ロングスパンエレベーター、濁水処理機、水槽等が商品 タワークレーン等、普通では関わる機会の無いものに関われる 様々な機械に触れるため溶接、電気等色々なスキルが身につく
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整備が主な人と現場での作業が主な人で別れています 業務としては工場内のほうが楽ですが、毎日同じような事をするのが苦な人には向いていません 現場での作業はとにかくキツイことが多いですが、出張等も多々あるため、そういうのが嫌な人には向いていません
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