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小児科以外の患者を扱う事がほとんどないため、自主的に研修会に参加するなどの研鑽を積む必要がある。逆に小児科領域の医療に特化したキャリア開発はできる。
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少子化の影響や新型コロナの影響で来局患者の数がどんどん減り続けているため、定期的な昇給が期待できなくなった。元の給与も他の調剤薬局と比べて少ない方だと思う。
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医療業種の性質上テレワーク・リモートワークが成り立つような職場ではない。...
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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