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売上が全てですので売上が取れないと給料は安いです。レンタル商品より住宅改修や購入品などの金額が業績に関わりますので、申請等面倒はあります。 また、休みの日でも依頼があれば基本動きますので休日出勤もありますが手当がありません。 時間外等の手当はなく、完全見込残業手当になります。仕事がなければ定時で帰れますが書類等の業務が残っていれば一日平均2-3時間の残業が発生します。 社内の雰囲気は事業所によりますがそこまで悪くないと思います。
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営業は個人宅ではなく介護保険を取り扱うケアマネージャーへのルート訪問になりますので、飛び込み等の営業はありません。 会社内の商品取り扱いシステムは優秀です。通常は卸から商品を借りるため金額等の不都合も発生しますが、こちらは自社での商品が多く他の会社より商品については融通が聞くので比較的商品による面倒はありません。
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福祉に関する人間とは思えぬ言動の数々。ハラスメントという概念を知らない人ばかり。理不尽の権化みたいな方々がよーくおられます。我こそは職場改革をして、会社を根本的に解決したい。他人の事なんてどうでもいいけど、自分の給料は上げたいと思う方はオススメします。やり方によっては、他の会社よりも稼げる仕組みはあります。それも運とタイミングと今いる人がかなり入れ替わればでしょうけど。
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