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必要最小限の人数(一人現場もあり得る)での配置なので、一度、勤務がはじまると、トイレや、小休憩(タバコ等)が取りにくいです。また、季節で、言えば、夏は炎天下の中での仕事、慣れてなければ熱中症にならないとも限りません、先輩 仲間に対策を習い、必要以上に水などを準備しておく必要があります。(水等、現場でも準備してますが、基本的に自分で準備する) 冬は防寒着等の支給はありません、各自で、汚れても構わない様なジャンパー等を準備する必要があります。
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仕事になれるまでは立ち仕事でもあるので、キツイのは仕方ないでしょう。ですが、一度仕事を覚えてしまえば、どこの現場に付いてもやる事は基本同じなので、あとはどれだけ、体力、忍耐力があるかだと思います。基本、体力的に年配の方が初めてやる仕事ではないと思う
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機械警備以外の全ての警備業務を行なっています。同業者には社会保険や残業代未払いの会社が多いなかしっかりコンプライアンスを遵守している会社です。以前、勤めていた会社は最悪でした。県内の多くの警備会社が警備員に対しての補償が不十分の中で、安心して働いています。
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今まで勤務してきた警備会社と比べると、昇給した方だと思います。 確か年に 1〜2回の査定があり昇給していました。 待遇、有給はしっかりと取得する事ができました、 但し、どの職種でも同じだと思いますが繁忙期の有給は調整がはいり、経験上 取得率は50〜60%位でした
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国交省発注の国道維持工事や県道維持工事、高速道路等の交通誘導並び安全維持管理業務の他、県内大手スーパー駐車場及び店舗内保安警備業務並びに空港保安警備業務全般を行なっている。
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各営業所ごとに営業所の社員と現場の警備員はコミュニケーションが図られていると思います。イベントや家族単位での催し物もあります。
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これまでは、日当月給制がほとんどの警備員の給与形態でしたが、2021年9月度から、一部を除いて完全固定給制へ移行されるようで期待しております。
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昇給額を少し増やして欲しいです。また、シフトで業務を行なっているが、時々ある急なシフト変更が少なくなれば良いと思います。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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