投稿日:
バイト上がりの社員研修がありません。意識の違いが大きくあり、バイト上がりの社員は職人がたきが多く無愛想(接客業に向いてない)な方が多い印象です。けど知識を極めるタイプが多く味方につけると強いです。
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新卒採用の社員研修がしっかりしています。 部門に配属されると企業側との直接交渉も可能となり自分で選んだ商品が売場に並ぶのですごくやりがいはあります。
投稿日:
良くも悪くも仲が良く、役職者と部下が友達関係のため強く言えない方も。改善点を仕事として意識を持ちきちんと伝えられるとすごく良くなると感じていました。
投稿日:
シフト制なので、大幅な残業はないかと思いますが、部門によっては常に人手不足で一日中店舗にいる方も居ました。部門によっては可能だと思います。
投稿日:
新卒入社の社員研修がしっかりしています。とても意識高く接客している方は新卒採用の方が多い印象を受けました。スタッフ同士も仲が良いです。
投稿日:
スタッフ同士の仲が良く、月に一度は飲み会があったりと(コロナ前)スタッフ同士の雰囲気は良いです。役職者に気軽に話しかけることができる職場です。
投稿日:
社員研修がしっかりしているのは新卒採用社員だけです。バイトやパート、バイト上がりの社員研修もしっかりすると店の雰囲気が良くなりそうです。
投稿日:
きちんとした評価制度、待遇はありませんでした。役職者が見てくれていたらラッキー。給料を上げるには役職に就く為に上に見てもらう必要があります。
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