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夜間のフロント業務 巡回 大浴場 清掃 館内 照明 空調操作等など 少人数ながら責任者を筆頭に夜のホテルの安全は我々が守る意識で一致団結して業務遂行しています
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この夜間の部署は人生経験豊富な方が多く 恵まれています 他部署の様子をみていると新人に対する教育が出来無い役職者が多く
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昼間の業務より軽んじられているのでは?と感じる事が多々有る また会社としての教育方針 特に社会人としてのマナー 役職者のしての人格が不足している 井の中の蛙の中間管理職が多い
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仕事の内容と給与との差が大きい また 冬場の灯油代等など補助してくれたら助かるのに また昇給?聞いた事ない 中途採用だからかな
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非常に少ない 給与制度 この業界だからかな また 残業代20時間込みという非常に変わった給与制度である 休みは必ず週休2日とれます
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社宅 寮がある事 休みは必ず休める事 温泉に入れる事 あまり 厳しく規律を要求しない事良くも悪くも
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社員教育がなっていない 努力している社員の評価 と何もしていない社員の評価が同じ 心象必罰にかけている
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいた…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
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