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会議は月に1回あるが、就業時間後から始まり、四半期に1回は土曜日に開催される。打ち合わせは就業時間終了後に突然声を掛けられて始まり、その後に資料の作成や提出を求められます。 また、取引先企業が道内各地に広がっているが、基本的に日帰りで、朝早くの出発や夜中の帰宅が多い。 コロナ禍で取引先の展示会は減っていたが、仕事の為なら日出勤となり、手当てや代休は取れる状況では無い。 当然、有給休暇も取れる環境では無い。 せめて残業費などの手当てを支給されれば良いのだが、タイムカード等が無い為、時間数の管理は一切行われていない。
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時間外の行動に関して、別途支給はされないので、やった分だけ損をする。 休日出勤の代わりに平日休みを取れる企業体勢ではない。 訪問先に関しては地方訪問で片道4時間など時間を要するが、この部分の給与は出ない。
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