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株式会社松富士食品投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
販売/支店長
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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教育および研修制度がしっかりしていて、本社や貸し会議室などで研修等が行わ...

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退職時には退職願もしくは届出を出すことになっている。ほとんどが受理される...

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良い点副業

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従事している仕事に支障がなければ、副業自体は禁止されないと思われる。もっ...

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現場スタッフの場合、どうしても営業する上で最低限必要な出勤人数があるため...

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週休2日を原則として義務付けられていたので、働きづくめということはなかっ...

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昇級する事で自動的に昇給もするのだが、店長以降の昇級昇給については事業展...

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職場というか、店舗での仕事が多いため、管理本部の本社の雰囲気よりは店舗の...

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不満な点副業

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業種柄、入社した社員のほとんどが現場スタッフに配属されることから、現場ス...

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飲食業であるため、現場スタッフとして勤務する者はどうしてもテレワーク、リ...

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入社面接の際に、これまでの経験などを評価され、将来的には管理本部の仕事を...

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不満な点退職検討理由

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入社面接時に管理本部の仕事ができるという話をされ、数年店舗で経験して是非...

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給料の上がり方としては店長代理くらいまではそれなりの数年を勤続すれば昇級...

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不満な点職場の雰囲気

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店舗と違って管理本部は、上場会社から来られた役員等が多くいるため、結構シ...

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男女関係なく社員を扱ってくれていて、人事評価も男女関係なく公平に行われて...

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良い点仕事内容

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店舗の運営を全て任せて貰えるので、将来的に独立して自分の店を持ちたい方々...

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一定レベルの評価を得られないと外部セミナーに呼んでもらえない。この誰を呼...

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良い点仕事内容

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マニュアル化されていて、最初にうちは先輩社員に教わりながら業務内容を教わ...

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上司の評価の物差しが一定しているわけではないため、自分が思っていた評価と...

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不満な点面接

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面接で聞かれたことは、飲食業界を選んだ理由であったり、入社後の目標であっ...

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女性だからといって、男性よりも不公平に評価されることはなく、至極平等公平...

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入社理由は、会社自体が多店舗展開を図っていて、入社後それなりに勤続してい...

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良い点面接

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基本的に一回もしくは二回程度の面接のみの選考であったと思われる。難しいこ...

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不満な点仕事内容

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勤務時間が長く、休憩時間が自由に取れない。頭を使う仕事よりも体を使う仕事...

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外部の人事評価制度などを取り入れており、公平かつ明確な人事評価制度を採用...

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業務内容から重いものを運んだり、力がいる作業があるため、その点については...

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自分が働いていた際に、産休や育児休暇をとっている人らはいなかったので、現...

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不満な点仕事内容

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同じ業務の繰り返しになるのでやりがいを感じられなくなる恐れはあり、常に自...

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人の好き嫌いが少し影響するような気がする。また礼儀的なもの、会社への忠誠...

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アルバイトから社員になった方々が多いため、人によって評価の物差しが甘かっ...

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明確に昇給制度が作成されているため、昇給への道が具体的に目に見えるのは非...

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コアコンピテンシーが定められているので、自分が出来ることと出来ていないこ...

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株式会社松富士食品の就職・転職に役立つ情報として、株式会社松富士食品の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:販売/正社員/30代/男性/支店長/退職済み/中途入社/2015年頃の話/投稿日:2022/05/23、総合評価:2.2 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

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  • 株式会社松富士食品
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会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    東京都千代田区内神田2丁目2番5号
  • 従業員数
    1,104人
  • 企業URL
    https://mtfj.co.jp/
  • 代表者名
    竹田和重

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