株式会社松富士食品のクチコミ
良い点退職検討理由
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退職時には退職願もしくは届出を出すことになっている。ほとんどが受理されるが、引き留めもあり、上司や管理部門の方と面談をする場合もある。退職日が決まったら有給が残っていれば有休消化も含めた退職日までのシフトが組まれることになる。有給を消化させてくれるのは非常にありがたかった。退職に至る背景は、今後のキャリアアップなどを考慮した結果、自分の希望する部署で業務になかなか携わることができない状況であったこともあり、転職を考えた次第である。
株式会社松富士食品の「退職検討理由」（6件）
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