株式会社松富士食品のクチコミ

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給料の上がり方としては店長代理くらいまではそれなりの数年を勤続すれば昇級することができる。昇級試験も難しいものではないので通常勤務を続けながら昇級試験に臨むことは問題なくできると思われる。福利厚生は充実しているとまでは言えないが、社長のご好意で年末にお歳暮が送られてくるといった人情的なところもある。

株式会社松富士食品「年収・給与制度・待遇」(13件)

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比較的時給は良い方だと思います。短時間労働も可能なので助かります。交通費...

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店長になると額面で、31万円程度です。賞与が2回ちゃんとあればおおよそ年...

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給料は基本的に上がらないかな、と思っています。バイトだからいいかなと思ま...

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新入社員は13週のカリキュラムが組まれており個人に合わせOJTがされるた...

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最近、どこの会社でも増えてきてるようですが配偶者手当が廃止されて子供手当...

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昇級する事で自動的に昇給もするのだが、店長以降の昇級昇給については事業展...

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上司の評価の物差しが一定しているわけではないため、自分が思っていた評価と...

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福利厚生は大手に比べると恵まれない部分もありますが、規模の小さな会社の割...

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給料は高評価を貰わない限りあがらないことが多く見られる。体力やメンタル面...

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明確に昇給制度が作成されているため、昇給への道が具体的に目に見えるのは非...

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アルバイトでしたので、飲食業としての時給は平均的な感じだと思います。昇給...

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レストラン・フードサービス業界の求人

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アルバイトでしたので、福利厚生等の恩恵があまりなかったと思います。特に給...

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株式会社松富士食品

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社松富士食品の評価

平均年収

411万円
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  • 平均残業時間

    30.0時間
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    10.0%
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株式会社松富士食品ワークライフバランス

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10.0%
平均残業時間
30.0時間

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株式会社松富士食品

会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    東京都千代田区内神田2丁目2番5号
  • 従業員数
    1,104人
  • 企業URL
    https://mtfj.co.jp/
  • 代表者名
    竹田和重

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