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女性には比較的働きやすい職場になってます。産休は1年間は休職期間の間正社員と同等の給料保証があります。安心して子供を海育てる事ができます。また、生理休暇が月1日有給取れ、女性特有の体調不良でも定休と合わせて、連休も取れます。有給は比較的取りやすく、有給消化率100%です。 また、研修制度や教育熱心で、積極的な研修活動へ補助があります。多法人と交流があり、法人を超えて、研修を受ける事ができます。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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