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病院の地下にある事務所のようなところで、所長さんという方と面接しました。自己紹介も志望理由も就労希望も聞かれないままに会社の概要を話されていました。都心部での大学病院の環境整備で高い評価を得て、シェアを伸ばしていること、施設の環境整備を一手に引き受けているので仕事が多岐にわたることに加えて感染防止の厳しいノウハウやルールがあることなどで、資料なくての講話で話題があちこちに飛ぶ(社員の勤務態度、清掃業への社会的な地位の低さや偏見、入札基準の不満など)60分でした。その後、勤務体系の説明が紙媒体を見せながらありましたが、繰り返し私語は一切禁止だと力説していました。(清掃しながら私語ってあり得ない、状況が分からない)といぶかしく思っていたら、「あなたは、この仕事に向かない。仕事は命がけでやってくださいよ!今日はお帰りください。気持ちを入れ替えたら来なさい。」と大変な剣幕で言うので、この方の元で働くのは精神的に危険と感じました。
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面接が一回のみの選考だった。実際に働く場所で仕事内容を見学した後に、30分ほど会話するだけだで面接といった雰囲気でもなかった。志望理由や自己PRなど基本的なことも聞かれず、特に対策は無くても大丈夫だった。勤務地など、不安な部分を話してもその通りに改善案を出してくれる。職種を先に選ばされるが、入社後に変更することも可能とのことだった。
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大学病院の清掃です。患者の退院清掃で、ベットや椅子や冷蔵庫やテレビやトイレなどの清掃や、各階で出たゴミを集める仕事や、カーテン交換やシーツを運ぶ仕事などがあります。コミュニケーションが苦手な方は、ゴミ集めやカーテン交換や外回りの仕事が合っていると思います。実際にそんな方が沢山います。掃除が好きな人は、ベットの掃除が向いていると思います。
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普段の業務内容は、病院の病棟内の部屋を掃除するというものでした。ごみ回収や、床の清掃、階段の清掃、ワックス等を経験しました。清掃作業で病院依頼という作業があるのですが、外周の木を切ったり、外周の駐車場に除草剤をまいたりと変わった仕事を経験することができました。他の同僚と協力して、清掃作業をしました。病院がきれいになる、病院の中で患者様に喜ばれる点にやりがいを感じました。
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入社初日にパートさんから言われた言葉が、仕事を覚えたら損と言われました。 何を言っているんだろうと不思議に思っていたのですが、この職場がどういう環境なのか働いていくうちに納得させられました。 まず仕事を覚えても、覚えなくても給与には反映されず、覚えた人だけ仕事が増えて苦労する。 上司は忙しいのに部下を動かし、事務所で携帯を操作しほとんど動かず。 その直属の部下も見当違いの指示を出し、言った言わないの繰り返しで、職場を混乱させてました。 指導もしない現場も確認しない。 従業員に丸投げなのでルールがなく、やりたい放題なのでいつも何かしらある。 清掃の評価でダメ出しを書かれるが、何も対策せず、本人にも指導なし。 こういう職場では、自分のモチベーションが保てないと思い転職しました。
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大学病院などの医療機関における清掃業務などが主な仕事となるかと思います。自分はエアコンのフィルター掃除を行っていました。頻度もそれほど高くなく、2月に一度ほどなので特に大変なことはありませんでした。体力のない方でも、経験のない方でもできる仕事であり、先輩に丁寧に教えていただいたので困ることもありませんでした。
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シフトの融通が効くかどうかは勤務先の上司次第。満遍なくみんなの意見をきいてくれる人もいれば、やはり偏る人がいるのも事実。 また子どもがいる人には理解はある反面、子どもがいない=残業できるみたいなものすごい考えの人がいてたいそうびっくりしたのを覚えている。あとこれからもたくさんの人材を確保、育成したいなら若い=沢山働けるという考え方も見直した方がいい。
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主に大学病院等の大きな病院での事務業務を業務委託されている。仕事内容は部署により異なるが委託をされている分現場での判断で任されている部分がある為、提案可能な環境である。医者や看護師、患者との橋渡しとなる事もあるので、迅速な対応ができる事で達成感を得る機会も多い。
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電話で済む案件であれば、わざわざ会う必要もないので、本社とのやり取りなど...
やりがいを持って働き続けやすいとは思えませんでした。 作業内容から見ても、確かに職人さんほど…続きを見る
様々なお客様への接客により成長できる環境でございます。また、清掃のやり方も教えて貰えて清掃も…続きを見る
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職場環境は基本として現場業務の為、リモートワークやテレワークは出来ないで...
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