エイベックス・プランニング&デベロップメント株式会社のクチコミ・会社評価（8件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
服装や髪型は完全に自由なので、大学のサークルの中にいるようでした。個性豊かな人が多く、仲良い人とはプライベートでも会う関係になると刺激的な日々を送れるかと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
裁量労働制の年俸制ではありますが、決算期末賞与があり額面はとても大きく満足していました。割と経費使用に関してもうるさくはなくて、待遇面ではあまり不満はなかったです。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
普段何をしているのか不明すぎる人が高い報酬をもらってることで、従業員の中でも報酬に関して不満の声しか聞かないくらいあまり良い状況ではなかった印象。昇格基準もあまり明確でなく、何を評価されてるのか曖昧な部分も多い印象。明確なフィードバックも得られなかった印象。離職率が高かったのもこういう部分の不満があったためなのではないかと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
夜の飲み会が多く、突然呼び出されることもあります。そのため、スマホ依存が激しかったです。勤務外時間でも必ず連絡が取れる状態にしておかないといけないのは少しストレスかな。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
評価は、上長と役員または子会社勤務だったため、子会社社長の評価で決まる。グループ会社それぞれ評価基準が異なる。やる事しっかりやっていれば、厳しい評価になることはなかなか起こらない印象。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
どこにでもあることかも知れませんが、やや派閥が生まれることもあり、派閥外の人たちとは少し気まずい関係で仕事をしないといけないのが苦痛ではありました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
昇給幅はやや少ない感じがします。上司とのコミュニケーションがカギを握っているのと、さらに最終で社長にアピールしなければいけないのが面倒でした。
学習塾・予備校業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
忙しい風潮がありますが、出社退社時間などは完全フレックスでゆるゆる。個人裁量が大きくおおらかな雰囲気で仕事ができます。
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