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産育休は法定通りにきちんと取れます。復帰してからも時短勤務を続けている方もいます。残業がないので、子育てはしやすいと思います。
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8時間労働と記されてはいるが、実際は朝方早く帰りは終電近いこともある。患者ありきの仕事なので、1日の勤務時間が読めない。休みも緊急で呼び出されることもあるので、心身共に休まることがない。また、プライベートの時間が少ない。
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オフィスは駅から近く雨に濡れずに行くことができます。またとても綺麗なオフィスです。 静かな空間で仕事をすることができます。
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基本給は普通の事務職よりは高い設定です。昇給も年1回ですが数千円あがりました。営業職の方には社宅が与えられていたと思います。
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育休復帰後に給与を下げられた方もいると聞きました。しっかりとした制度が整っていないので、トップの気分次第で全てが決まります。
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在庫管理から営業事務員との連携、医師とのやりとりも多くやりがいは感じる。医療機器に特化した専門性が高められる。
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医療業界におけるビジネススキルや営業トークなどなど専門性の高いスキルが磨かれた。また、忍耐力も磨かれた。医療業界であれば、重宝される。
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事務職はボーナスがなくなりました。 数年前まで年に1回あったのですが、事務職はカットされ営業職のみ出ているようです。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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