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業務内容を覚えるアニュアルとかがなかったので、これは「教えた」・「教えてない」など、結構あやふやなところはありました。 ある程度のバイトを経験している人なら、そこまで不満なことはないかもしれませんが、初バイトとなると少し不安感は残るかもしれません。 また、時給に対して業務内容が合ってないと感じる面も多々ありました。 その為、結構な頻度で離職する人が多かったと思います。
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今の状態を3ヶ月続けば後々店舗がどうなっていくのかを店舗スタッフは分かっているのに上司が分かっていない。 このような社会事情の中気晴らしにと旅行を企画する上司がいる。 自分が今たのしければ部下に飲酒運転をさせる上司、自分の目先しか見えていない、部下の未来を考えることのできない上司ばかりで今の事業部に先はない。
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時給は当時800円で繁忙期の12月だけ850円でした。いい点は交通費が全額出るため最初に申請するときに一番多く交通費がかかる通勤路で申請することをお勧めします。シフトは休み希望が多くても対応してくれてとても助かってました。
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飲食店のため接客がメインです。 私はお客様のお陰でなんとか仕事ができていました。 正直先輩に関しては思いやる気持ちがなく、体調不良でも休めないし、終電逃しても代わりの交通費も出ないし、残業は当たり前でした。繁忙期には長時間労働、連勤は当たり前。労基に出したら即アウトだったんじゃないかと思います。
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接客が好きで、お酒に詳しければもってこいの仕事だとは思います。 ホールスタッフはお客様のご案内からオーダー受付、お酒やお料理の提供、時にはサプライズのお手伝いなど幅広く対応します。 お客様に気に入っていただければ何度もリピートがあったり、差し入れをもらえたりと嬉しい仕事だったなと感じました。 仲良くなれれば歳は関係なく、これから社会に出るバイトの子が多かったせいか、若さを取り戻せる環境かなと思います。
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販売、接客、集客・販売施策、店舗運営、リピート戦略、スタッフ面接・育成 自由度がとても高いので、自分が 作りたい店を作ることが出来る。 スタッフの教育についても参考になるものはあるが、割と自由にそのお店事にできる。 お客様をどれだけリピートさせるか
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アルバイトからの評価で給料アップ、ランクが設けられていて、高いランクだと昇給金額も大きい 役職が上がると給料も上がる、労働時間は長いが、その分見込み残業額も高く支給金額が大きいので 若い頃に入社するとそこそこ良い金額が支払われる
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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テレワークや、リモートワークはなかったが、生産者様がたと、現地でのテレビ...
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