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よくも悪くもトップダウンな体制で、社長の一言ですべてが変わる典型的な会社。 カッとなると強めの言葉で攻め立てるので、部下は何も言えなくなる場面をよくみる。 また、毎日始業の1時間前からミーティングを行っており、もちろん無給。 全員参加というわけではないが、多くの社員が参加しており、労基から指導が入らないのが不思議な状況。
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給料は。とてもいいと思います。 ただ、ボーナスがないので年収で考えると低いかなと思います。 商品の販売員として入社し、コロナが流行り出してからは店が閉店しました。 すぐに出荷作業にあてられ、段ボールにまみれる日々でした。 どれだけ仕事を早く終わらせたとしても、次から次へと仕事を持って来られるので疲れたした。 ゆっくりやっても、素早くやっても2時間は残業させられていました。仕事量より時間しか見ていないと感じます。
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直属の上司が忙しすぎて、新人の教育係がいない。指示された仕事が終わり、次の仕事を聞いたり提案しても、返事が遅すぎてやることがない時間が多すぎた(新人なので決定権がなく、逐一聞かなければ仕事を進められなかった) 人が足りていないのに、どんどん売ろうとするから出荷が間に合わず、クレームも多かったです。 私自身半年ほどしか働いていませんが、その間だけでも出荷担当の社員の仕事も多すぎて、きつくてやめていく人が多かったです。
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時給は当時にしては平均的な金額だったかと。年に一回の会社主催のパーティーの景品はとても豪華で、それを楽しみにしていました。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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