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よくも悪くもトップダウンな体制で、社長の一言ですべてが変わる典型的な会社。 カッとなると強めの言葉で攻め立てるので、部下は何も言えなくなる場面をよくみる。 また、毎日始業の1時間前からミーティングを行っており、もちろん無給。 全員参加というわけではないが、多くの社員が参加しており、労基から指導が入らないのが不思議な状況。
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給料は。とてもいいと思います。 ただ、ボーナスがないので年収で考えると低いかなと思います。 商品の販売員として入社し、コロナが流行り出してからは店が閉店しました。 すぐに出荷作業にあてられ、段ボールにまみれる日々でした。 どれだけ仕事を早く終わらせたとしても、次から次へと仕事を持って来られるので疲れたした。 ゆっくりやっても、素早くやっても2時間は残業させられていました。仕事量より時間しか見ていないと感じます。
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直属の上司が忙しすぎて、新人の教育係がいない。指示された仕事が終わり、次の仕事を聞いたり提案しても、返事が遅すぎてやることがない時間が多すぎた(新人なので決定権がなく、逐一聞かなければ仕事を進められなかった) 人が足りていないのに、どんどん売ろうとするから出荷が間に合わず、クレームも多かったです。 私自身半年ほどしか働いていませんが、その間だけでも出荷担当の社員の仕事も多すぎて、きつくてやめていく人が多かったです。
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時給は当時にしては平均的な金額だったかと。年に一回の会社主催のパーティーの景品はとても豪華で、それを楽しみにしていました。
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喫煙者が多数おられたので、タバコ臭は凄かったです。代表の仕事への熱意が高まりすぎると、空気が重く仕事しづらい時もありました。
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仕事量に対しての昇給が少ないかなと感じる事もありました。責任を持ってしていたので、そこをしっかり評価して頂きたかったです。
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1人に対しての仕事量が多く、とても残業無しでは帰れない毎日でした。自分専用のPCでは無かったので、色々仕事がやりやすいように変更しにくかった。
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資格や経験の有無関係なく、責任のある仕事を任せてもらえて、プレッシャーはありましたがやりがいがあってとても充実していました。
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