Hilton Grand Vacations Japan合同会社のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
コミッションが高いので、年齢や経験に関係なく稼ぐことができる。 ヒルトンホテルがかなり安く宿泊でき、家族も使用できる。 バケーションを社員にも推奨しており、有給も取りやすい。 資格を取れば、コミッションが上がる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
とにかく話すことは1つだけです。 HAWAIIのよさを伝え、行ってもらえるようにするだけです。 詳しくは書けませんが、そのお試しが出来ると言う、夢のような仕事です。 コンドミニアムはスタンダードになりつつある旅行のスタイルです。 このコロナが無ければ！ 本当に15分の話しが勝負をかける仕事です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
基本給が安い。 賞与がない。 以前はたまにランチ等のサービスがあったが、コロナでなくなった。 売ればかなり良い待遇の職場となるが、売れなければ生活が出来ない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事内容に地域差がある。 対面型の営業であること、旅行で使う商品を販売しているため、コロナのような状況下では売り上げが落ちる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
販売商品は夢があり、お客様のニーズに合えばオススメできる。 購入後のオーナーは、ハッピーオーナーが多い。 残業はほぼなく、休みも取りやすい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性が多いがゆえの揉め事がある。 年齢、性別関係なく活躍できる反面、そこから発生する嫉妬等が原因と思われる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
商品的に、女性の方が販売に適しているかもしれない。 実際、稼いでいるスタッフは女性が多い。 産休明けに復帰しているスタッフも多い。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
基本給があって、プラス、インセンティブですから、全く0ではありません。その基本給も普通に頂けますから！ あと、その月初めから研修が始まりますが、当月に給料が振り込まれます。
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