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バイトの大学生に対して研修期間中は無給という謎の制度で研修を行う。 労働基準法に違反しているのが明らかだが当たり前のように行われている。 それに気づきやめていく大学生も多いが、一向に改善されない。 その研修を経て働いている人間がほとんどなので、研修を行っている側も当たり前のように無給で研修を行っているのが大問題である。
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コンプライアンス無視が蔓延っている。 子どもの個人情報をべらべらとそこら中で話す。それが子どものセンシティブな話題であっても外部に平然と話してしまう。 SNSでもつながりを強制する。 普通に個人情報保護法に抵触する。 経営陣が大学生のサークル感覚のような人たちなのでその延長でコンプライアンス意識はとても低い。 この会社で当たり前だと思って他社に行くと、社会の常識の壁にぶつかることになる。
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