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事務職に就いている女性にとって、当時はまだ働く女性の少なかった時代でした。 妊娠、出産を機に退職を勧められることが当たり前の時代で、第一子を身ごもった私も妊娠2か月頃にこの先の勤務予定について上司から面談を受けました。 産休・育休の前例もなく上司も「いつ退職する?」という姿勢だったことや、また自分自身が専業主婦が当たり前と思っていたこともあり臨月の頃に退職をしました。 あれから20余年がたち、共働き世帯の増加した今、退職しない道もあったのかもしれないと思っています。
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当時はゲーム機の修理を担当する部門で子会社を立ち上がったばかりで、ゲームセンターなどに設置してある大型ゲーム機と家庭用コンシューマーゲームの修理などを受付、修理、発送、修理代金管理などの事務業務を担当していました。 全国の営業所で働く社員の勤怠管理も行っていました。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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