株式会社タジマキコーのクチコミ・会社評価
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
自動車修理業界に特化したシステムの開発販売を専門にしている会社で、業界的にはそこそこのシェアを誇っているが、業界自体縮小傾向にあり先々の見通しが立たないが、まだまだアナログな業界で一定の売り上げを伸ばすチャンスはまだある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
女性で管理職等のキャリアアップを目指すには非常に厳しい環境だと思う。営業職での女性は一切居なく、いてもサポート営業の一部。サポート営業でサポート業務のみならず営業成績をその他営業人員よりこなすことができれば昇進も可
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
ターゲットが高齢化の状況にありこんご先細りすることは間違いない業界である、自動車自体の作りが変化してきており、町の自動車修理工場自体の経営が今後厳しくなってくるため、商品のニーズがなくなると予測。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
女性は経理、財務、開発、製品サポートの一部のみで女性の管理職は一切いないが、男性と違い仕事とプライベートを充実することは十分可能だと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
インセンティブは非常に魅力ではあるが、取り続けなければ翌年の税金が非常につらくなる。計画的なインセンティブ獲得を行わなければやりくりが非常にきびしくなる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
基本給はまあまあいい方だと思うが昇給については昇進しない限り一切無し。昇進もそこそこの営業実績があり上司に気に入られれば昇進も可能
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
営業所にもよるが基本5名程度の小規模営業所なので、所内の雰囲気はまあまあ良い。例外で嫌な上司のいる営業所は離職率も高い。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
良くも悪くも所属する営業所の上司による。会社としてそこまでの管理ができていないめ、所属する営業所によっておおきく変化する
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