投稿日:
役職が上がるなど具体性に欠ける。 何年経っても基本的にやる事が変わらないので資格など必要に迫られる事がなく、個人で資格取得などの目標が立てられなければ成長はできない。
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男性スタッフ同士の仲は悪くないと思う。 指示を出せばある程度その通りに動いてくれる。 クリーニングに力を入れているため道具や洗剤などは揃っている方だと思うり
投稿日:
自分で成長できる人間ならいくらでも成長はできると思う。特に家具や家電の知識、クリーニング技術などは先輩社員に聞けば鍛えられる。
投稿日:
評価制度を聞いたことがない。 社長の一声で新しい部門を任されたり責任者を押し付けられる。 責任者手当などもなくモチベーションを保つのは難しい
投稿日:
ある程度自分の裁量で仕事量を決められる 指示通りに動いていれば円滑に仕事ができる 店舗にいる時は直でお客さんに感謝される事がある
投稿日:
昇給がなく、有給休暇の消化が一切出来なかったため。 業績が良くないにもかかわらず違う事業に手を出し始めたり、車検代を必要以上に削ったりと不信感が募ったため。
投稿日:
3ヶ月研修期間が終われば契約時の給料になるが昇給や賞与などは一切ない。ある程度売上が有れば寸志程度はもらえる年もあったが1ヶ月分の給与にも満たなかった
投稿日:
有給休暇は全く取れない。 業務改善で取れるようになると期待していたが改善されなかった。 また、年始や夏季休暇などこちらの希望に関わらず有給を消化される。
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