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簡単に言うと 腰を痛めて 医者からしばらく安静にしてと診断されても簡単に休ませてはくれない。 長時間の校則 午前六時とか 朝早くから肉体的な仕事していても夕方には退勤できず。会議やら不必要な残業をさせられる。 誰もやりたくはないはずなのに 幹部の顔色を窺がって 職場の倫理とかいう小冊子を朝礼や終礼で朗読させられコメントを発表しなければならない ムダな作業。営業員でないのに事務員でも営業会議に参加させられる。 職場の先輩・上司からはパワハラ、暴言がひどかった。(くだらないエロ話でも相手にしていないとキレられる。) 現場が早く終われば 早く帰社し事務処理など済ませ定時で上がれると思っていても 先輩格の人が、現場からの帰路に寄り道して娯楽施設や買い物に行くなどしてしまえば定時で上がれない。奴隷のように扱われる。 パート社員への有給や社会保険についてなどの説明がされてない。いろいろひどい人のいる会社です。
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田舎の典型的な小企業にありがちな 弱い立場の社員への暴言、モラハラがひどい中堅社員が多い。(滑舌の悪い状態で話してる先輩社員へ聞き返しを繰り返したところ ブチギレされて無視される。事実をよく確認しないで問題の原因を部下のせいにする上司、先輩。上司先輩の好むエロ話、ギャンブルや食い物関係の話にうわべだけで応じたり、興味を示さないといきなりブチギレされた。)なので、出社途中から帰りまで憂鬱とストレス・恐怖に怯えてしまう。業務用のワゴン車で後部座席には安全ベルトがないので ふだんよりも高速で法定速度を守って運転するともっとスピード上げるように圧力をかけられたり、逆に先輩が運転すると 猛スピードで運転するので危険を感じました。 仕事の教え方が工夫がなく奴隷あつかいのようにひどいし とにかく清潔感のない男性社員がやや多い。 行き場のない中高年層の方でメンタル強い人でないと働けないなと感じました。
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年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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