有限会社エースガードの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
どんな警備会社でもそうですが自分に合った現場にレギュラーで入れるかどうかが長く続くかにかかっています。 現場を転々とする事が多い人もいます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給はありません。なぜなら現場の単価が日当に影響するからです。当然ですが単価が高いと日当は上がります。なので日当がそもそも固定ではないため昇給がありません。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
エースガードは警備会社にしては珍しく休みたいと2日程前に言っておけば休めます。 ただし、当日欠勤はペナルティが課されるルールです。こちらは入社時に(面接の段階で)説明され納得了解いかなければ採用してないはずです。祝祭日など繁盛期でも休めます。その理由は協力会社がたくさんおり人材不足をカバーしているためです。現場にもよりますが様々な警備会社と知り合えます。シフトを自分で組めるのは人によってはありがたいのではないでしょうか。シフト連絡のやりとりもその人に合わせて電話、メッセージアプリなど様々な手段でしているみたいです。管制と警備隊員が互いに敬意を持って接していると思います。なので連絡ミスが発生した時もカバーしやすく対応が穏やかかつスピーディーです。
有限会社エースガードの
質問・相談
関連つぶやき
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
有限会社エースガードを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。