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管理部(事務員)は仕事が出来ても出来なくても同じ待遇。 大卒が多少基本給が高いくらい? 現場は、専務(当時の社長の息子)に気に入られれば役職がもらえて、給料もあがる。 逆に嫌われれば、いままで役員がついていた人も、突然平社員に戻る。 会社に野球部があって、野球部は比較的気に入られやすいです。
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管理部(事務員)は決まった仕事を覚えれば日時業務も月時業務も問題なくこなせる。 仕事量は少ないので、午後は暇な時が多い。 仕事に追われることはないので楽。 残業もほぼないので、平日でも自分に使える時間が多い。
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派遣でやりがいがない。 スキルも増えない。 給料安い。流れ作業で次の人に早く渡さなくちゃならないので、自分が失敗して遅いと焦ってパニクっちゃうから手先の不器用な人はオススメ出来ない作業だと思う。
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女性が評価されない会社。 親族以外で役職がついた女性を見たことがない。 産休をとっている人もいない。 妊娠したら、後任を採用するためそのポジションに戻れずにみんな辞めていく感じ。
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管理部(事務員)は、基本給はごく普通。 桐生市の平均くらいに思う。 額は多くないが昇給は年1回必ずある。
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楽な作業を任せられる時が何週間も続く時があるけど、そんな時は長く続かず、派遣切れになってしまう。派遣だったから退職金なんてない。
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派遣で短期期間数か月の仕事なので人間関係が嫌な人には良い仕事だと思う。もくもく仕事なので話す必要はないから良い。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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