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業務上の優先順位を自分で考え実行し処理を行う能力は習得し能力の向上に繋がる。 ただ、物理的な仕事の量的な問題もあるので、常に進めていける状況ではない。また処理を進めていく際の書類がアナログすぎてリモートワークができない。
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給茶器完備で仕事の合間でも自由に使用出来る。 敷地内に自販機あり。 ロッカー、更衣室はなし。トイレは男女別。 人間関係としては和気あいあいとした感じではなく、互いに干渉せず程よい距離感と言ったイメージ。
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定期的に上司や社長との面談があり、相談などもしやすい環境である。 面談を通して普段の仕事ぶりを把握、適切な評価をしている印象です。
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今すぐやりなさいって業務が山の様な量です。怠ると名指しで公開処刑です。(トラブルやクレームも含) どちらかと言うと社内用が大半であり、社外の処理のが遅れる。サービス業としていかがなものか。
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産休、育児休暇制度を導入しているが、以前と同一業務での復職など、希望通りの復職が難しく退職される方もいました。
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少々男性優位な社風。営業さんからの指示で仕事を進めていくと言ったシーンも多い。 すでに廃止となったシステムではあるが、女性が営業さんにコーヒーを淹れて出すお茶汲みが決められていた。
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受付、オーダー、請求担当などの割り振りがあり、基本的には決められた担当業務のみを行う為 自分のペースで仕事がしやすい。
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