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最低限の礼儀と、あとはとにかく意欲、積極性が重要。 過去の経歴を押し出すのではなく、何でもやってみますという受け入れの姿勢が良い。
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どれだけ特殊で、高い能力があっても、それを売り込んでも採用の合否にはつながりにくい。 過去の実績や能力を生かしたいという態度では採用されにくい。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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