選考の流れは,対面形式での第一次面接があり選考通過後にWEB形式での試験。その後は最終面接という流れ。特に年末年始等々が選考時期に重なってしまうと各選考毎の結果通知時期はかなり遅いように感じる事があるのではないかと思います。
まず始めに対面形式での第一次面接が行われます。ここのプロセスでは同時に会社説明会を受講します。会社説明会を受講した後に第一次面接選考という流れです。その選考に合格通過後、次にWEB形式での試験・適性検査を受験しその後は最終面接の流れで行われる。
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職務内容は搭乗するお客様のチェックインから飛行機に乗るまでのアテンドのお仕事です。 搭乗する方の国籍やパスポートによって、渡航先の必要書類が変わったり。お客様のアレルギーなど確認する事がたくさんあり、何年経っても常に緊張しながら仕事してます。 そのおかげで人間性や経験に関しても色々な点で成長できます。 給料は低いですが、それ以上にやりがいの多い仕事ではあると思います。 また、もしこの仕事を経験して次の仕事に転職するとなれば、間違いなくこの経験も活かせるし、面接にも生きると思います!
福利厚生と呼べる物はないが関空の傘下に入っているので安定感があり、コンプラ意識や制度的なものはしっかりしている。有給も産休も気兼ねなく取れる。1週間休んで旅行に行くことも可能。先輩に気を遣ったりいちいち報告したりする必要もなし。配属するチームによるが、会社に縛られずに自由な生活をしている人が多いと思う。元外資の名残がありその辺りは現代的な考え方がある。
海外の色々な国々の人々と日々接する機会があるため、語学力を活かしたり、学ぶ環境には最適だと思う。 部署によってはやることが全く異なるので、色々な業務に携わることができるので、成長の臨める環境ではある。
憧れのグランドスタッフの仕事がしたくて入社しました。 外資系航空会社のハンドリングをたくさんしているので担当航空会社を色々経験出来ました。
職務内容の難しさに最初は焦ったりミスもすると思います。 上司も厳しい人が多いので、それに耐えられない人もいるとは思います。 なにより給与面で言うと仕事に見合ってないと言われればその通りだと思う。それくらい給料は正直やすいです。
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