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初現場に行った際、同乗者の方々に色々話を聞かせてくれたのは(いきなり未経験者に初っ端から危険な解体現場はあり得ないよ)。その方もやはり自分と同じ経由で入社したらしくて、ネット写真は盛り過ぎだったようだ。確かに軽作業もしたが、初心 者にはハードル高かった。 軽作業とはいえやはり肉体労働だから、未経験者で飛び込むのはかなりの覚悟をもったほうが良い。
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解体や土工などを請け負う業者。所謂妊婦だしというもので仕事内容は少しハードなもののそう言ったものが我慢できる方はすごく楽しい仕事だと思う。様々な現場があり自分に合ったものを探していくのも楽しいと思う。
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ふいに現場が休みになったり、また、逆に日曜祝日以外は朝早くから出勤なので体力的には慣れないときついかも。現場には複数人で行くが、必ずといっていいほど偏屈な作業員や職長もいるから神経は人一倍使う。こちらが下手に出ても理不尽な要求をするからいかに我慢できるか?また、特に解体現場ではケガをするリスクも高いので一日中ピリピリしなければならない。
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給料はまず上がりません。また日給月給なので多少仕事を切らしたりすると大変です。給与額については入社時に職歴や経験 年齢問わず一律で決まってます。強いて言うなら大人数で働いた際に職長に任命された時のみ500円の手当が付くくらいです。また残業代に関してもバイセップスと元請さんで事前に話し合い決めてるので残業代(1.25倍)より少し低い額でしか貰えず根本的に労働法の違反があります。また週40時間以上働いた際も「日給いくらで働いてもらってるから週40時間以上働いても残業代は出せないよ」の一点張りでこれも労働法の違反に該当してます。我慢して働くか他の労働法等しっかり守ってる所へ勤めるかで当たり前のように後者を選び退社しました。勤めてる限り生活は出来ますが他所で稼いだ場合で生涯賃金も差が出ますし訴えられると会社が傾く可能性もあるので長期的に働く事はおすすめできません
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一緒に現場に行った人の話では(歳をとってまでしがみつく場所ではない)と。身体を壊せば収入無い、現場での怪我で休んだ場合は、労災適用されるが怪我の程度次第では社会復帰も難しくなる。若いうちから業界に入って例えば建築会社を作る位の気力が無いとなかなかモチベーションは保てない。
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副業に関しては会社からはダメとは言われないもののやはり本業が主体となる。ただ、現場仕事であるために、連休など、そう言った現場でのバイトなどを紹介してもらいやすいため、慣れた仕事ができる。
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給料は基本固定です。仕事内容により手当が付きます。昇給や賞与は営業職の方はあるかもしれませんが作業員はないです。 あとは社会保険料が会社が負担してくれるのがすごく助かります。
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