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残業時間は多くはなく、定時退社に近い日が多くあります。入退社にはタイムカードのようなものがあり、それで入力する管理体制です。イベントなどがあるときは残業時間があり、遅くまでかかることもありますし、役職やシフトによっては夜遅い時間にお店の閉店作業をすることもあります。残業に関しては申請する用紙が毎月渡されて、そこに記載して残業申請する感じになります。申請自体は事前申請が一応必要とされていますが、現場ではほぼ事後報告となっているため、残業できないことはありませんし、残業がサービス残業となることもほぼありません。
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半年に一度、上司との面談時間が設けられております。その中で半年間の自分のお仕事に対する姿勢や成果に対する自己評価を報告したり、上司からみた評価をもらったりします。時間は一応区切られているのですが、きっちりとした時間ではないため、納得いくまで話してもらえました。
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休暇に関しては、イベント期間中や棚卸し作業のある日などではなかなかお休みが取れないことがあります。よほどのことがない限り、難しいです。その他であれば、希望が通ることも多いです。そこ以外はあまり不満は感じでいません。
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不満な点はあまりなかったのですが、自己評価と他者評価(この場合は上司や職場の同僚たち)との評価が良くも悪くも分かれていることがあります。それはどこの職場ででもありえることなので、そんなものだと思っています。
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休日にたまにではありますが、業務に関する確認などの連絡として電話がかかってくることがありました。長くはかかりませんし、かけてきてくれた相手方(会社社員さん)も申し訳無さそうにかけてきてくれるので、そこまで嫌ではなかったです。
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職場の雰囲気はとてもよく、職員は明るく朗らかな雰囲気でした。色々な人がいましたが、接客業務の方々ばかりなので人との接し方も良かったのかと思います。
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上司がよく仕事内容についてフィードバックしてくれていました。特に良いフィードバックが多く、褒めて伸ばしてくれようとしていたように思います。
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女性が多く、女性が活躍しやすい職場であると思います。職域としても着物関係なので女性の方が有利だと思います。
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リモートワークは職業上、ありませんでした。テレワークもありませんでしたが...
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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