成興運輸株式会社のクチコミ・会社評価（24件）
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- 投稿者：
- トラック運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
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- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
テレワークは、運送関係はなかなか難しいと思うが、本人のやる気次第でテレワークをやる事も出来るとおもう。自分が知ってる事は、どんな職場、人間関係でも、本人のやる気でなんとでも変わるし、変わろうとおもえば、いつても変わる可能性をみんな盛っている。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- トラック運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
テレワークは、今の時代、なかなか難しいが、テレワークを導入するのもおもしろいし、なかなか他もやらない。テレワークは、革新的なこころみで、運送でテレワークをやると、独特な世界観が生まれ、人間豊かになると思う、
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良い点副業
- 投稿者：
- トラック運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
副業は、出来る環境にはないけど、時間を作れば、なんとかやって、頑張れば、出来ない事はないと思うし、努力次第、副業で自分の収入があがれは、生活は安定するとおもう、
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- トラック運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
やはり、残業手当未払いや、有給が取れない等の問題がある。今後も労使関係で、良い職場関係を築く事が大事だ。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- トラック運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
長時間労働による労働搾取等、表面化しないやりにくさは、今後、労使関係を築く上で、いい環境作りが課題だ。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- トラック運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
人事は、いろんな役職があるが、まずはトラックに慣れて、仕事を覚えていけば、誰かがいい評価をしてくれると思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- トラック運転手
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
女性もジェンダー平等が唄われてるこの世の中で、頑張って仕事に取り組めば、そこそこのいい生活は期待できる。
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