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職場の雰囲気は概ね良好で、直属の上司や本部責任者など気さくな人が多く、プライベートでも交流があったりします。店によっては社員パートアルバイトでBBQや日帰り社員旅行を独自に行なって従業員同士の交流を深める店もあります。
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店によっては給料計算等の事務作業もあるので、この点は人によって慣れ不慣れが出てくると思います。 また場合によっては他店舗からの食材移動または銀行への売上入金などで車が必要な場合もあり、運転免許が必要な場合もあります。
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年収は昇給や頑張り次第では大きく上昇も狙える。また上司も叩き上げで鍛え上げられてきた方ばかりなので、頑張る姿勢や、上司と仲良くなれば自分を見てもらいやすくなります。福利厚生もある程度充実しておりますが、休みに関しての福利厚生は少し弱いため、気をつけた方がいい。お金面は生活には困らない。サービス残業はなく、残業代も問題なく出ます。あくまでその店のみであったり、売り上げの良い店舗の場合多少融通も聞きます。家賃補助もあり、金銭に関しては大幅に出してもらえるイメージです。
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上司に気に入られない、無いしは嫌われてしまった場合、店舗の移動をしない限り上に上がることは難しい。また、休みに関しては月に7回しかなく、そのうち一度は研修で必ず埋まってしまうため、自由な時間は極端に少なくなってしまいます。研修は休みの日に朝早くから出て、滋賀の温泉地までいき、温泉に浸かったり、ゆったりすることはできるが、上司が着きっぱなしのため、気を張る
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初めは接客をする。そして、それができる様になると次は下準備を教えてくれる様になる。そして、それができる様になるとキッチンを教えてくれる様になる。さらにできる様になると、新人の指導を担当する様になる。このように1つできるようになると次々教えてくれる。だから、毎日新しいことを学びにいく感じで楽しい。また、できる様になると、忙しい時間にシフトが入る。
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社長の囲い込みが酷く、目をかけてもらっている社員は職能要件を満たさずして昇進・昇給が当たり前。またプライベートの付き合いも多いようで、社内では優遇されている様子。一方で、在籍職員二桁にも関わらず、名前のわからない社員もいるよう。 やはり関わりのない社員は昇進・昇給からは遠ざかっています。 有給休暇等はシフトに大きく左右され、店舗によってはほぼ望めない環境。 売り上げが倍ほど違う店舗でも手当等は無く、一律同じ給与で過酷な環境で働いている社員もいる。 コロナ禍での不況からここ2年間は昇給・昇進なし。残業代も減り、固定給以外の社員はヘトヘトになっている。
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スタッフの方、先輩がたが、親切丁寧に教えてくれました。接客を主にレジ、商品提供をする。調理なども丁寧にわかりやすく細かく教えてくれました。とても理解力が深まりスキルアップできたと思います。
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割と年齢関係なく仲良く働いていたし、飲みに行ったりなどもありました。シフトの交代もしたりしてもらったりと人間関係がいいからかと代わってもらえるし代わってあげようとも思えました。
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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