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ノルマは一応設けられているが、達成しなくてもあまりプレッシャーを与えられない。 ある程度やりたい様にやらせてもらえる傾向にある。ノルマは一応設けられているが、達成しなくてもあまりプレッシャーを与えられない。 ある程度やりたい様にやらせてもらえる傾向にある。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
管理職が管理職の動きを出来ていない為、方向性等が全く見えてこない。 その場しのぎ活動が大半である。 受け身の活動が多く指示待ち族になりやすい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
全くと言っていい程、どのように評価されてるかわからない。 経営陣の気分評価となり、お気に入りの者だけ昇格していく。 年功序列感が強く、いくら能力のない人間でもちやほやされている状態である。 中途入社の人はこの状況を見て何もやりがいを感じないなと思う。
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