投稿日:
マネージャーなので自由にしています。新人研修は大変ですが、育っていくのを見るのは嬉しいです。接客対応がメインで、その人にあった利用方法やプランなどを提案します。トーク力や愛想などが結構必要ですが、もともとあまりなくても、少しずつ身に付きます。
投稿日:
お給料が少なめです。手当てもありません。結果を出してもなかなか上がらず、さらに上、上、を求められ、何をどうしていきたいのかもオーナーから言われることなく、自由にしていいよ、という感じですが、自由というより、放任です。そのくせ、結果、数字を出せ、の一点張りで正直しんどいです。じゃあ具体的な指示出してよ、それなりの保証してよ、お金かけてよ、と思います。
投稿日:
とはいえ、育休産休などはないので結婚し、子どもを授かったらやめることになります、よほど気に入られていたらお金はもらえないでしょうがまた戻ってくることはできると思う
投稿日:
私自身は、仕事8休み2くらいの割合なのでバランスがすごく悪いです、すぐに体調を壊す方や子ども持ちのかたは働きづらいと思います(代わりが基本いないので)
投稿日:
少ない、手当てなどもないし、育休や産休などもないので長く続けるのは難しいと思う。結婚したとしても子どもを授かる気がない方、男性はいいと思います。(今男性は一人も働いていませんが)
投稿日:
スタッフは女性のみ、思ったことは言い合える働きやすい会社。意見を言い合えるので、いい職場に少しずつですがなりつつあります。
投稿日:
神戸のスタッフは女性のみで、男性はオーナーと他店舗マネージャーなので、ほぼ絡みはないので雰囲気はいいと思う、セクハラもなくなった
投稿日:
結婚することになったり、子どもを授かり、出産することになる、など今みたいにガツガツと働けないと感じたら辞める。というか働けない。
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