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給料は固定残業が最初からついてて、そこから残業超えるとちゃんと残業代はついてくる。 7月12月のボーナス3月決算手当が貰える。 何月かは忘れたけど、一万円もらった様な気がする。 一年に一回は基本給が3千円くらい上がってたと思う。 シロアリ防除は5年おきにしないと行けないので、顧客は山ほどいるので、潰れるてことはまずないし、今はどうか知らないけど、めちゃくちゃ売り上げが良かった記憶がある。
投稿日:
給料は普通に良かったと思う。昇給も一年か半年か忘れたけど、結構上がってた記憶があります。 ボーナスは夏、冬と決算手当も出ますので、上に上がれば上がるほどもらえる額が全然違うので、もしこの会社で骨を埋める覚悟がある人は上を目指した方が裕福な生活を送れると思います。 年に一回社員旅行がらあって、営業、技術と交互に行きたい場所を選んでそこに旅行に行けるので、年に一回は楽しみがあり普段話さない人などと仲を深めるチャンス?です。 年に2回くらい全社員売り上げのランキングがあり、3位くらいまでに入ると賞金がもらえたり、評価が上がります。
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平均月6日程度の休日。有給はほぼ取れそうな空気なし。 本社は取れと言ってくるが、本社から売上必達を命じられる所属長は休ませると売上上がらなくなるから「売上を上げてから勝ち取って休めば良い」などといってくる
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待遇面の不満はなかったと思う。 ボーナスも出なかった事は一度もないし、むしろどんどん上がってた。 キャンペーンの最中に自分の売り上げ頑張ると表彰とお金が結構貰える。 年に一回は社員旅行があり、自分達でどこに行きたいか決めれる。 休みに関しては、結構融通が効き、有給の方も取りやすかったと思う。 直前で言ったりするとダメだけど
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基本固定給、年一回昇給、ボーナス年3回あるため歩合でなく安定した給料が期待出来ます。昇給も売り上げ上げれば一気に伸びることもあり、実力主義に近いです。
投稿日:
営業がうまくできていない、実績出せない人間にもある程度の安定した給料が入るようです。それならその分は営業できる人に回してほしいなと不満はあります。
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白蟻防除、駆除、換気扇設置、炭の引き詰め、ひび割れの補強、床の歪みの補強など行う。たまにネズミの駆除も行う。ご老人のお家で施工する事が多く、お昼ごはんや休憩の時にお菓子や飲み物ももらう事が多々ある。たまーにお金ももらう事も!自分は一回一万円もらった事がある
投稿日:
固定残業が多分25時間〜30時間だったかな、曖昧だけどそこ越えないと残業が出ません。 まあ暇な時期になると全然残業しなくなるので、その分固定残業が出るので、良いと思います。
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