有限会社キャプテンズグループのクチコミ・会社評価（14件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
前職のキャリアは尊重されず、長年勤務している若い人材が役職者であり教育がなされていない為、マネージメント能力が低く人材評価出来る役職者がいない。 自身のキャリアアップは難しいと感じた。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2022年頃
投稿日：
２時間休憩？飲食店で？何人スタッフいるの？そんなことしてたら役職の人の休憩取れない。毎回かわいそうに思う『２時間引かれるから休憩入ってね』と言われその通りにすると後半の役職は休憩取れず、食事もできないまま夜のピーク。そんな姿見てたら希望ない。上になろうとは絶対思わない
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
履歴書を参考にして採用します，と言われ入社，入社後は雑用に近い役割。 マネージメントも任されず、パートかバイト並の扱い。 給料も前職から5万程の減収。 面接時の報酬提示と齟齬もあり，ガッカリ。 今後の展望もハッキリしない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
会社としてコンプライアンス教育が全くされていない為，役職者のコンプライアンス意識が低く、無意識のハラスメントが横行していて、古くからのスタッフの家族意識が強く新参者に冷たい。 役職者のマネージメント能力も低い。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
前職のキャリアを活かして活躍するステージがなく，今後の展望もハッキリしない，パートかバイトの扱いならば今後の進退も考慮している。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
コンプライアンス教育，マネージメント教育，ハラスメント教育等の社員教育が全く無い為，社員の成長意識が低い。 自身のキャリアアップは難しいと感じた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
評価制度が確立されてなく、長く働いているだけの人が役職者になっている為，若い人材が役職者です。スキルがない為、新人教育も疎かです。
レストラン・フードサービス業界の求人
不満な点副業
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
拘束時間が長く，副業する余裕もない。 休みも法定休日ギリギリです。 副業禁止の社内規定は無いようだが、物理的に無理。
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