投稿日:
書類選考と面接もそこそこに、いつから出られるかへ話が進んだことで現場の人手不足を感じた。当時の自分の危機察知能力ではスルーしてしまっていたが、労働契約上の条件等についてしっかり確認をするべきだったと感じる。
投稿日:
現場が多忙であるため、丁寧な教育は望みにくい。積極的な姿勢が求められる。また、地域に密着した企業のため、開かれた環境が好ましい人にはローカルに感じる場面が多いと考える。
投稿日:
周囲の勧めがあって、自分自身の心身に大きなダメージを負う前に早期の退職に踏み切れた。転職後の環境を考えると、様々な意味で特殊な環境であったことに気づけた。
投稿日:
衛生環境があまりよくない。備品や建物の老朽化が著しい。喫煙者がほとんど。職員同士の仲は良好とは言えず、熱湯を手にかけるなどパワハラのようなことをされたことがあると先輩職員に打ち明けられたことがあった。
投稿日:
想像以上に現場が疲弊しており、直接指導に当たる上司の精神状態も不安定だった。事務所内の衛星環境も悪く、入社当初から周囲の同僚に「早く辞めないと辞めにくくなる」と退職を勧められていた。
投稿日:
葬祭施行、葬祭司会、火葬施行。お客様の葬祭までの準備と施工を行う。司会では葬儀式での司会業務を行う。遺族の方に寄り添い、故人のかたの最後の門出をお手伝いする。
投稿日:
心身ともに疲労が蓄積している分、同僚・上司とのコミュニケーションが健全とは言い難かった。精神的に不安定な方もいた。前時代的な因習が多かった。
投稿日:
遺族の方に寄り添い、という点だが、誰もがそのような心で常に真摯に当たれているかというとはなはだ疑問である。疲弊等からそれが難しいこともあるのだと感じる。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
株式会社あおきの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社あおきを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。