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万年人不足、社内高齢化が深刻なため若い社員はかなり重宝される。また、勤続年数が少なくても色々な仕事を任せてもらう機会が多い。積極性があればそれなりに評価してもらえる印象。
入社後に、ある程度の仕事をこなせる様になると、次から次へと、あらゆる種類の仕事を任される様に…続きを見る
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
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