株式会社北国からの贈り物のクチコミ・会社評価（14件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
常に新しい事に挑戦する社風のため、チャレンジ精神が求められます。自分の考えを具現化し、実現することにやりがいを感じる人にはおすすめです。 他社との交流も盛んですのでまったく違うジャンルの店舗さんとの話し合いの中でアイデアが生まれる事もあります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
性別に関係なく、姿勢と実績によりどんどんステップアップ可能。 産休もしっかり取れるし復帰時のフォローもありり。 失敗を恐れず積極的に挑戦する気持ちが有れば男性でも女性でもどんどん上にいけます。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
常に変化する業界のため、同じ方法がなかなか通用しません。そのため、あらゆる仕組みやルールなどをアップデートしていく必要があります。 同じ作業を繰り返したい、変化を好まないという思考の方にはそれが苦痛となってしまうかもしれません。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
取り扱い商材の影響でどうしても年末にかけて忙しさのピークがきます。 家庭のある方だと少し影響が出るかもしれませんが、状況に応じた対応が可能です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
eコマース分野では世間の状況に左右されやすいため、我慢の時間が長く続く時もある。 それを経験や先のための先行投資と捉えられるか、苦痛の時間と捉えるかで気持ちは大きく変わる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
当時の時勢もありますが、賞与はあまり期待できませんでした。 また、目標を達成しても当時力を入れていた新事業への投資のため、賞与がカットされるという事もありましたので、確実に貰えるというわけではないようです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
どうしても残業が多くなりがちなため、生活スタイルは夜型になりがち。 会社主導の飲み会なども他社に比べたら開始が遅くなる事も多い気がする。 その辺りが気になる場合は少し気が重いかも。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
積極的に新しいことに挑戦できるため、常に成長を感じることができる。 また時代の変化やニーズに合わせた対応が必要なため、情報を取り入れたり共有する姿勢が育つ。
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