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元々センスがある人にとっては、自然と商品知識や接客のテクニックが身についていくため、どんどんやりやすくなっていく。 こうしなさい、ということを教わることがないため自由度が高く、一人ひとりの個性が活きる。
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主に一対一での接客販売。 商品の金額の幅が広いため、高額な商品を販売できたときは達成感が大きい。 接客のマニュアルがないため、自分の自由な表現で接客できる。
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何も売れないとどれだけ長時間接客しても全く収穫がないため、時間と労力を無駄にした気持ちになる。 また、クレームによる返品が増加しておりせっかく販売しても売上が無かったことになってしまうこともある。
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自分の職場は良好。 年齢も幅広いが、気さくな人が多いためコミュニケーションにはなにも不安がない。 暇なときに気まずくなったりすることはなく、居心地は良い。
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研修といっても入社したときと半年に一度くらいの商品説明会くらいで他に目立ったものはない。 中途採用しか行っていないためだと思われる。 極端に言うと経験のある人には教えなくてもいい、という考え方。
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店舗の設計がどこもめちゃくちゃ。 トイレ、ロッカー、ストックの位置が全部バラバラでまとまりがないため非常に要領が悪い。 店舗の作りも接客しづらかったり展示がやりにくかったりすることが多々ある。 安物の業者に頼んだせいでこうなったと思われる。
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少人数でのびのびと業務をこなす事が出来る環境でした。他のブランドスタッフともコミュニケーションが取れる環境も魅力的でした。
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昇給は何に一度ありましたが、思った程の昇給額にならず退職しました。店舗売上予算をクリアすればインセンティブなどで給与は左右されます。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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