去年のスーゼネの業績が出ています。 (ネットで調べればもっと色々な会社のデータが分かるでしょう) http://n-seikei.jp/2012/02/20123.html 数字だけ見ると建築の割合が多いですが、赤字も多いですよね。 出来れば利益の上がらない建築なんてあまりやりたくない、 それよりも利益を見込める官庁土木をやりたいというのがゼネコンの本音。 どっちに力を入れているかというのは、会社によって違う。 例えば戸田建設は建築中心だし。 新卒の採用数だと、スーゼネは竹中を除いてどこも大抵土木職の方が多い。 土木:建築で2:1とか3:1とか。 色々と質問しているけど、入社してからの流れを知りたいのなら、 鹿島の採用のHPが参考になるかも。良くできていると思います。 http://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html 現場所長への道と言うのをみると、何となくイメージがつくかと。 でも、この人たちはエリートだから、サクセスストーリーであることはお忘れなく。
上司の評価に左右される部分が大きいうえに、自己申告しないとわからないと言われることがありますが、自己申告しても認めてもらえないなど、上司に気に入られているかいな...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社サクセスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社サクセスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。