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仕事は厳しくて当たり前ですか?

また、人に厳しく言われるだけで、 仕事を辞める人は「根性なし」ですか? ヤマトで4ヶ月ゲスオペをしてる者です。 本来、一人立ちするべき状態ですが、 未だに一部の仕事(電話対応)が出来ず、 上司に頼まれた仕事も、 お客様の荷受けや、他の業務に関わった事で、 結局、着手出来なかった、 または、忘れてる事が少なくありません。 私はアラサーという年ながら お客様にも、荷物にも、非常識な対応をしていると思われたり、自分本意の仕事をしていると思われてるため、「気遣いしてあげようよ」「○○で●●とか、ありえない」「普通は、○○ですよね?」といった事も少なくありません。 上司からの注意のされ方も、正直耐えきれず、 「ちゃんとやってよ!」 「なんで聞かなかったの!?」 「トロいんだよ!」 「アホじゃないの!?」 などと日に日に厳しすぎるため、 「続ける」「辞めたい」を行き来し、疲弊しています。 盗聴だとわかってても、 録音機を持ち込みたいぐらいです。 親にも恋人にも相談しましたが、 パワハラと疑われたり、 現実から逃げてるだけ、耐えろと言われたり、 上司から言われる前にその仕事をやればいいと言われたりして、 余計決断が下せません。 もう、何が正しいのかわかりません。 愚かながら、仕事は厳しくて当然だと思いました。 辛さを乗り越えても、 いつかは大輪の花を咲かせられるな考えでした。 だから、サクセスストーリー漫画によくある、 スパルタされながらも成長して大物になっただの、 シンデレラみたいな話も、スポ根な世界だの、も当たり前だと思ってます。 けど、もう、それが半分覆りそうです。 他にも色々言われたのですが、 結論から言うと、睡眠薬飲んででも死にたいです。

質問日2018/07/24 11:23:44
解決済み2018/07/30 20:28:06
共感した1
回答数3
閲覧数3140
お礼250

ベストアンサー

それなら辞めるか辞めないかの前に休職が必要です。 あと、録音しておきましょう。 パワハラは証拠がないとハラスメントとして認定されません。 また、パワハラがあって発症したという労災認定がうけれません、

回答日2018/07/24 11:27:13
なるほど1

その他の回答(2件)

  • もう何が正しいかわかりません。 この一言すごいわかります。わたしはここの元ドライバーですが言ってることとやってることが合わなさすぎるのに、洗脳されたドライバーはあたかも当然のように文句言わず働いてました・・・洗脳って怖いです。 今は業界も変え転職しましたが本当に転職して良かったと思いました。ヤマトがいかにおかしいとこだったかわかります。ここでずっと働いてる人は80%ぐらいろくな職歴がないので、内心いい会社だと思い込んで洗脳され、働いてる方が多いです。 結論から言うと、人間として正常な感覚を持ってる内に退職した方がいいということです。

    回答日2018/07/25 03:07:18
    なるほど2
  • 本当に耐えられなくて辛いなら辞めてもいいのかと思いますが、どの仕事、職場に行っても人間関係や、キツイこと言う人はいますよ。一度そういう理由で辞めてしまうと、次に同じことあると辞め癖つかなきゃいいけど。。と思います。よく考えてよっぽど辛いなら辞めてもいいと思います

    回答日2018/07/24 12:40:04
    なるほど2

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