大至急!!!!!;;; 内定先の会社に社長への質問を送らなければいけなくなりました!!;; 一体どのような質問を書けば良いのでしょうか??;

その他の回答（2件）

• 大手総合電機メーカーで人事をしています。 変わった会社ですね。 まずは、初秋の候、時下益々ご健勝のことと存じ上げます。で始めましょう。ビジネスマナーというか常識です。 配属が決まっているなら「この度は内定を頂戴し誠にありがとうございます。私は○○部に配属させていただきましたが、「これこれこういったことに」心掛けようと思っております。何卒ご教授をお願い申し上げます」 配属先が決まって無い場合は「この度は内定を頂戴し誠にありがとうございます。社会人として私は「これこれこういうこと」に心掛けて職務に当たる所存でございますが、何卒ご教授をお願申し上げます」 こんなもんでいいでしょう。 社長もいそがしいし、メールは端的に書くものですから。

  回答日2011/09/30 10:01:51

  kei********さん

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• 参考にして下さい。 こんにちは、このたび内定をいただきました○○△△と申します。 このたびは社長の□□様へご質問の機会をいただきまして誠にありがとうございます。 私の質問は下記の２点となりますので、ご意見・アドバイスを賜りたくお願い致します。 ・今からの半年間で、学生のうちにやっておいた方が良いことは何でしょうか？ ・これから御社に入社する社員に期待することはどんな事でしょうか？ 宜しくお願い致します。 最後にご質問者さんの署名を入れて完成です。２点とも割とありきたりですが、どの業界にも通用する無難な質問かと。 あと、質問に対する回答をもらった後の御礼のメールもお忘れなく（＾＾）

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  回答日2011/09/30 10:01:10

  なるほど1

  ger********さん

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