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基本的に飲食は低賃金という前提ですが、入社段階のキャリアによりスタートラインが高めの傾向です(実績に関わらず) また、以前の賞与制度では3ヶ月に一度寸志程度ですが売上に応じて賞与があり、スタッフ一丸となって店舗の売上向上を目指す雰囲気作りができていました
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基本的に役職に応じての給与なので、役職が上がらないと実績や社歴に関わらず給与が上がりません また、賞与制度も退職前にはコロナなどの影響で無くなり、残業も給与の総額にみなし残業として含まれてるので労働時間が伸びようと給与として反映されないので、結果的に他業種や同業他社と比べても低水準だと思われます
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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