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利用者によっては高齢者が多いので癖が強く、接客が苦手だと難しいと思います。 細かい作業が苦手な人は続けていくのは難しいです。 マニュアルはありますが、利用者によって臨機応変に対応していくので、柔軟に対応できない人も難しいです。
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図書館業務です。 カウンターで本の貸し出し、返却業務、レファレンス業務など。 レファレンスで利用者の求めていた本をきちんと提供できた時はやりがいを感じます。 その他、壁飾りを作ったり、本の修理をしたりもします。本の修理まで手が回らず、いつも修理本が山積みでした。
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本だけ好きで、人間が嫌いで会話が嫌いだと仕事がしづらいです。 一般的な会社でもそうですが、会話をしないと仕事が進みません。 コミュニケーション能力は通常より求められると思います。
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基本的に図書館の開館時間に合わせた勤務。その中で早番や遅番などありました。女性が9割ほどだと思います。残業がほとんどないので、主婦の方が多い印象です。配属先によるとは思います。 司書というよりカウンターでの仕事が多かったです。貸出、返却、配架が主な仕事でした。
投稿日:
館長職の女性がとにかく酷かった。人の上に立つ人間としては最低。 仕事を正確に教えないばかりか、無視するなど、人としても最低。1人のスタッフがミスをすると、そのフォローをしないだけでなく、他のスタッフに言いふらす。注意というより、見せしめ。 また、他館の同僚と長時間による長電話も毎日あり。内容は仕事に関係なく噂話など。回線がひとつしかないので、他の業務に支障がでた。 そんなことが重なり、また司書資格が取得できたので、会社に異動を願い出たが、約1年半待ってほしいと言われ、このままではせっかく取れた資格も活かすことができないと思い退職した。
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本が好きという共通の趣味がある人間が多いので、話に入りやすく仲良くなりやすいです。 すごくおとなしい人もバリバリ働く人も色んな人種が揃うので、自分から積極的に会話が出来れば大丈夫だと思います。
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館長職以外の人は皆親切、普通の人格を持った人たちだった。聞けば一つ一つ丁寧に教えてくださり、理不尽な館長職の女性に皆が不満を持っている中、それ以外の人との絆は深まった。
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運が悪いと、陰口やいじめが横行している図書館に配属されることもある。実際に、職場でのいじめで精神を病み、退職した人間は4人いた。さらに管理者も事なかれ主義でそういった現状を見て見ぬふりをするため、一度いじめの標的にされた場合泣き寝入りするしかない。
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