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技術部門、製造部門、工程管理部門全て海の向こうなのでコミュニケーションにかかる手間と時間が結構かかる。コミュニケーションは主にメールとTeamsのチャット。慣れない英語で言葉だけのやり取りだとどうしても齟齬が発生することがあるので、作図や動画作成など、あらゆる手段を使って意思の疎通を図る必要がある。コミュニケーションエラーで事故ってからでは遅いのだ。
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外資メーカーの日本ブランチだが本社からの派遣社員はいない。結果(売り上げ)は求められるがそれを達成するための戦略は自分達で考えろというスタンス。このため日々の業務内容もゴールから逆算して自分で決める。合わない上司から「これやる意味あるのかなぁ」という業務をさせられるのにウンザリな人、自分で何でも決めたい人にはおすすめできる。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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